Adjoint Contract Manager

Description du poste

Notre client réalise un projet d’infrastructure complexe où convergent les intérêts contractuels, les considérations techniques et les exigences des parties prenantes. En tant que gestionnaire adjoint des contrats, vous accompagnerez les gestionnaires des contrats tout au long du cycle de vie du projet, en contribuant au suivi des communications contractuelles et des modifications, à la surveillance des risques et à la protection des intérêts contractuels et financiers du client.

Vos missions

• Accompagner les gestionnaires des contrats dans les communications contractuelles avant, pendant et après les travaux.

• Coordonner et suivre les processus d’essais et de réception dans le cadre de la gestion contractuelle basée sur des systèmes, et contribuer aux audits des systèmes, des processus et des produits.

• Guider les modifications contractuelles, de la demande à la décision finale, en évaluant et en négociant les modifications potentielles au regard des intérêts contractuels et financiers du client.

• Tenir à jour et présenter une vue d’ensemble des modifications contractuelles, et contribuer au suivi de l’avancement du projet ainsi qu’à l’identification des risques.

• Aider à traduire les exigences des parties prenantes en accords contractuels, repérer les possibilités d’amélioration des processus et partager vos connaissances avec les autres gestionnaires des contrats afin de favoriser une approche cohérente.

Votre profil

• Un diplôme de bachelier, de préférence en génie civil, en construction ou en droit.

• Au moins deux ans d’expérience pertinente dans les infrastructures, la construction ou le génie civil.

• Une expérience en gestion des contrats et/ou en suivi contractuel, ainsi qu’une connaissance de la gestion des réclamations et des modifications contractuelles.

• Une excellente maîtrise orale et écrite du néerlandais.

• Atouts, mais non indispensables : gestion des parties prenantes ; gestion contractuelle basée sur des systèmes (SCB) et/ou gestion des risques.

Ce que nous proposons

• Vous serez employé par Catalay et travaillerez au sein de l’équipe de notre client.

• Lieu : Anvers, Belgique, avec présence sur site.

• Régime de travail : temps plein.

Pourquoi Catalay ?

Catalay est un cabinet de conseil en ingénierie et un partenaire de recrutement au sein de Sisu Group. Nous aidons nos clients dans les secteurs de l’énergie, des procédés, de la construction et de l’industrie à constituer les équipes techniques dont ils ont besoin aujourd’hui et pour la suite. Notre promesse est simple : vous ne travaillez jamais seul.

Pour vous, cela signifie pouvoir compter sur un partenaire qui connaît votre domaine et qui va au-delà de votre intitulé de poste pour comprendre comment votre expertise, votre expérience et vos ambitions s’intègrent aux équipes que nous contribuons à constituer.

Vous rejoignez Catalay en tant que salarié et travaillez au sein de l’équipe du client. Notre responsable des talents s’engage à vous aider à réaliser tout votre potentiel grâce à des formations et à des possibilités d’évaluation, à des échanges réguliers sur vos besoins et vos objectifs, ainsi qu’à des séances d’apprentissage et des ateliers. En travaillant pour plusieurs entreprises et sur différents projets, vous élargissez également votre réseau d’ingénieurs et de clients, tout en profitant des événements conviviaux et d’apprentissage qui rythment notre culture tout au long de l’année, comme les soirées après le travail, les activités mensuelles de cohésion d’équipe et le séjour annuel au ski.

Comment postuler

Intéressé ? Postulez en joignant votre CV afin que nous puissions échanger sur votre expertise, vos ambitions et votre arrivée chez Catalay.