Manager Projectbeheersing

Description du poste

Voor een grootschalig infrastructuurproject zoeken wij een ervaren Manager Projectbeheersing die als consultant instaat voor de integrale beheersing van een specifiek deelgebied binnen het project. In deze rol combineer je een toetsende en ondersteunende functie en fungeer je als onafhankelijke sparringpartner voor diverse stakeholders binnen het project.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt het projectbeheersingsteam binnen jouw deelgebied en bewaakt de uniformiteit en samenhang van processen en producten.
• Je coördineert en volgt het volledige beheersproces op, waaronder:
• Risicomanagement
• Kostenbeheersing
• Planningsbeheer (incl. earned value management)
• Scopemanagement via systems engineering
• Kwaliteitsbeheer (afwijkingen en gebreken)
• Informatie- en documentbeheer (incl. oplevering)

Profil recherché

Voor deze rol zoeken we een ervaren projectbeheersingsspecialist met een sterke achtergrond in complexe infrastructuurprojecten en een brede kennis van beheersprocessen.

Wat breng je mee:

• Je beschikt over een masterdiploma in ingenieurswetenschappen, bedrijfskunde, bestuurskunde of een gelijkwaardige opleiding, of je hebt aantoonbare ervaring op dat niveau.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in projectbeheersing, met focus op planning, kosten, risico’s, kwaliteit, scope en informatiebeheer, waarvan een aanzienlijk deel op grootschalige civiele projecten.
• Je hebt ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en weet mensen te verbinden rond processen en doelstellingen.
• Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om inhoudelijke vraagstukken kritisch te benaderen en te challengen.
• Je bent proactief in het signaleren van risico’s en afwijkingen, en weet deze tijdig te beheersen.
• Je hebt kennis van geïntegreerde contractvormen en relevante softwaretools voor projectbeheersing.
• Je werkt graag constructief samen, stelt hoge eisen aan je werk en denkt oplossingsgericht bij uitdagingen.

Notre offre

• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen en een flexibele werkcultuur (of uurtarief afgestemd op jouw kennis en ervaring);
• Een leuke, uitdagende, veilige en stabiele werkomgeving binnen een mensgericht bedrijf waar teamsfeer primeert ;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op maat waarbij wordt ingezet op jouw persoonlijke groei;
• Persoonlijke begeleiding en opvolging van onze Talent Manager, die jou helpt om jouw potentieel volledig te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak ;
• Als deel van ons team kom je tot slot in contact met een breed netwerk dankzij onze fun & learning events die we doorheen het hele jaar organiseren! (denk bv. aan onze jaarlijkse ski trip )