Project Planner

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Brussels

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What you'll do

  • Participation au programme de déconstruction (DECOM) à Tihange sur le site de la Centrale Nucléaire.
  • Gestion du planning intégré et du reporting de plusieurs projets de démantèlement, conformément aux lignes directrices définies, en collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes (Maître d’ouvrage, Chef de projet, ingénieur A/E, contractants, etc.).
  • Contribution à l’identification, la définition et la gestion des différentes tâches projet ainsi que de leurs interfaces (interfaces entre tous les projets), avec un focus particulier sur la gestion des activités de démantèlement.
  • Élaboration de la Work Breakdown Structure (WBS) initiale du projet et d’un planning suffisamment détaillé permettant un suivi adéquat des activités.
  • Affectation des ressources à toutes les activités afin de permettre le croisement des données de planning avec la CBS (Cost Breakdown Structure).
  • Mise à jour périodique du planning en collectant les données d’avancement sur site et en organisant des réunions avec les différentes parties prenantes.
  • Suivi de toute déviation par rapport au planning initial et réalisation des analyses nécessaires en cas de dérive, en collaboration avec le chef de projet et l’équipe programme.
  • Alerte du chef de projet et de l’équipe programme en cas d’écart entre le planning et les prévisions d’avancement.
  • Reporting de l’avancement du planning et des KPI (chemin critique, EVM…) selon les lignes directrices définies, via différents outils PPM (Clarity, Planisware).
  • Reporting également de l’avancement des livrables projet.
  • Poste rattaché à l’équipe Program Support sur site.

 

  • Jours par semaine : 5
  • Heures par semaine : 40
  • Lieu d’exécution : Bruxelles



Compétences et expérience requises

  • Formation ou expérience technique ; une expérience en projets EPC/EPCM est un atout.
  • Esprit logique, curieux, critique ; personne dynamique, rigoureuse, pragmatique et bien organisée (gestion des priorités).
  • Connaissance de Primavera et MS Project.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec un reporting régulier.
  • Capacité à assumer des responsabilités et à prendre des initiatives (esprit proactif).
  • Connaissances Ingenierie Industrielle est un atout.
  • Esprit d’équipe, bonne écoute et bonnes compétences de communication.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.





 

Who we're looking for

  • Formation ou expérience technique ; une expérience en projets EPC/EPCM est un atout.
  • Esprit logique, curieux, critique ; personne dynamique, rigoureuse, pragmatique et bien organisée (gestion des priorités).
  • Connaissance de Primavera et MS Project.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec un reporting régulier.
  • Capacité à assumer des responsabilités et à prendre des initiatives (esprit proactif).
  • Connaissances Ingenierie Industrielle est un atout.
  • Esprit d’équipe, bonne écoute et bonnes compétences de communication.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

What you'll get

Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :

  • Une voiture de société et une carte de carburant
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
  • Des chèques-repas
  • Des eco-chèques

Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel:

  • Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
  • Des opportunités de carrière
  • Des moments de contacts réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
  • Des sessions d’apprentissage et des ateliers

Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.



Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :

  • Afterworks
  • Teambuildings mensuels
  • Ski trip annuel





Catalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be

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