Production Manager
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What you'll do
le Production Manager joue un rôle clé dans la supervision des activités de production. Il est chargé de garantir une organisation efficace et optimale des processus de production afin de répondre aux objectifs de sécurité, performance, qualité et délais.
En collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes, il est un acteur central dans l'amélioration continue, tout en veillant à instaurer un environnement de travail sûr et motivant. Ce rôle stratégique vise également à accompagner la montée en compétences des équipes et à contribuer à la transformation de l’industrie vers des pratiques durables et innovantes.
Le Production Manager veillera également à accroître l’indicateur d’efficience opérationnelle (OEE) et assurera le back-up du manager.
Principales responsabilités
- Décliner les objectifs stratégiques:
- Transformer les ambitions globales (croissance, durabilité, innovation, rentabilité) en plans d'action spécifiques pour le département production.
- Optimiser des ressources et maîtriser des coûts
Who we're looking for
Expertise
- Diplôme de Master en ingénierie, gestion industrielle ou domaine équivalent.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie métallurgique ou manufacturière.
- Solides compétences en gestion de projets et gestion des processus industriels.
- Expérience avérée dans l’encadrement et le développement d’équipes multidisciplinaires.
- Familiarité avec les systèmes ERP (SAP est un atout) et les méthodologies Lean.
Compétences clés
- Excellentes capacités de communication et de leadership, avec la capacité de motiver et d’influencer positivement les équipes.
- Forte orientation résultats et aptitude à prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique, avec une capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des responsabilités.
- Adaptabilité et ouverture au changement dans un contexte en constante évolution.
What you'll get
Un package salarial compétitif basé sur votre expérience, avec des avantages extralégaux attrayants tels que :
- Une voiture de société et une carte carburant
- Une assurance hospitalisation et assurance groupe
- Des chèques-repas
- Des éco-chèques
Investissement dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :
- Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
- Des possibilités d'évolution de carrière
- Des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et comprendre vos besoins et objectifs actuels
- Des formations
Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.
Accès à nos événements amusants et éducatifs que nous organisons tout au long de l'année, le socle de notre culture d'entreprise :
- Afterworks
- Team buildings mensuels
Catalay fait partie de Sisu Group, un écosystème de ventures en capital humain, actif dans plus de 15 industries. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels du talent, de clients et de projets. Consultez www.sisu.be pour plus d'informations.