Chef de chantier
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What you'll do
Sécurité – Environnement - Qualité
- Les responsabilités en matière de Sécurité et d’Environnement sont définies dans la PO-SIP-007 et ses annexes « Gestion des risques critiques ».
- Les responsabilités en matière de Qualité sont définies dans la PO-SAQ-010.
Gestion commerciale
- Assiste son Project Manager et/ou son Conducteur de chantier dans ses démarches commerciales auprès de ses clients.
- Assure, par la qualité de son suivi technique, organisationnel et administratif, la satisfaction optimale du client concerné par l’affaire dont il a la charge.
Gestion financière
- Transmet les indicateurs relatifs à son chantier à son Project Manager et/ou son Conducteur de chantier.
Gestion des ressources humaines
- Est capable de conduire des chantiers jusqu’à 30 personnes, pouvant inclure des brigadiers.
- Assiste son équipe sur chantier dans la réalisation technique des travaux. Transmet son savoir-faire, montre l’exemple en matière de compétences techniques et de respect des consignes de sécurité.
- Au besoin, en fonction de la taille du chantier, peut être amené à participer activement à la réalisation des travaux en parallèle à ses activités de supervision. - Participe activement à la vie de l’équipe de la BU. Veille au coaching et à la motivation de l’équipe constituée du personnel Lepage, des intérimaires et des sous-traitants.
- Mesure et évalue sa propre charge de travail, son efficacité et sa rentabilité conformément aux objectifs de l’équipe.
- Participe activement aux processus d’évaluation du personnel occupé dans le cadre de son chantier.
Gestion opérationnelle
- Assiste le Project Manager et/ou le Conducteur de chantier dans la préparation technique, organisationnelle et budgétaire des chantiers dont il assume la responsabilité (organisation du chantier, structures, outillage, etc..).
- Assiste le Project Manager et/ou le Conducteur de chantier dans la clôture administrative et budgétaire des chantiers dont il assume la responsabilité.
- Effectue les tâches suivantes dans le cadre du processus commercial, organisationnel et technique complet auprès de ses clients :
o Prépare et rédige le devis et une offre complète si son montant est inférieur à 25.000 € ;
o Prépare le devis et assiste son Project Manager dans la préparation des offres supérieures à 25.000 € ;
o Assure le suivi des commandes sur le plan budgétaire ;
o Réalise la planification des travaux et la réquisition des ressources dans les meilleurs délais ;
o Réalise les décomptes intermédiaires et finaux et en assure le suivi ;
o Participe à l’établissement, la négociation et le suivi des remises de prix complémentaires jusqu’à maximum 5.000€ ;
o Participe à la préparation des dossiers de facturation ;
o Vérifie la clôture physique des chantiers ;
o Réalise l’examen des pertes et déclassement du matériel ;
o Participe à l’évaluation du projet et à la mise en place des plans d’actions ;
o Participe aux retours d’expériences.
- Participe activement aux réunions de coordination (Réunion de BU, Tête à Tête, ….)
Who we're looking for
Compétences
- Niveau BAC +3 ou expérience assimilée.
- Formation technique en construction métallique, mécanique ou électromécanique. - Expérience probante de cinq années comme chef de chantier dans les domaines décrits ci-dessus.
- Obsédé par la sécurité des hommes.
- Problem solver.
- Rigoureux, précis et organisé.
- Disponible et flexible.
- Connaissances de la suite Office.
- Orienté(e) « client » et « amélioration continue ».
What you'll get
Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :
- Une voiture de société et une carte de carburant
- Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe
- Des chèques-repas
- Des eco-chéques
Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel
- Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
- Des opportunités de carrière
- Des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
- Des sessions d’apprentissage et des ateliers
Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.
Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :
- Afterworks
- Teambuildings mensuels
- Ski trip annuel
Catalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be